作者| 猫哥
来源| 大猫财经（ID：caimao_shuangquan）
这几天，金融圈炸了，北大毕业的基金经理，考上了公务员，辞职走人了！
嘉实基金(博客，微博)恒生科技ETF的基金经理高峰，任职才17天，考上公务员就走了，没一点迟疑。
即便是在基金公司，干到基金经理也不容易，高峰在嘉实已经待了6年，先任指数投资部指数研究员，后任指数投资部基金经理。
简历上看非常优秀，北京大学金融学硕士，特许金融分析师(CFA)。在工行干过外汇及衍生品交易员，2015年加入了嘉实基金。
他这一走，手里管理基金统统都要换人，有很多都是今年内新发行的，管理了还不到半年。
他历任管理基金数19只，最好的业绩为90.83%。
那么这样的业绩，在行业内是个什么薪酬水平呢？
不同的公司还是有差别的，比如猎头网站上，公募基金的指数基金经理月薪是5-7万，但是要看仔细了，不是12个月，是豪横的36薪：
所以这行当百万年薪只是个起步价。
不久前，另外一家前十公募基金的权益基金经理招聘信息更高，要求五年经验以上，业绩稳定在市场前三分之一的分位值，年薪在300万元-500万元之间。
这么高的薪资，难怪一到高考季，基金圈一水的高考状元发出各种凡尔赛的朋友圈：
但说来说去，年薪几百万的基金经理岗位还是不如公务员吃香。
有人说，这是因为基金公司的业绩压力实在是太大：
“对于同行要受到排名的压力，对于投资者和公司需要我这边业绩回报，同时还要时刻受到监管层和與论的监督压力。都没有宣泄的地方。”
其实这也只是猜测，高峰也没出圈，去的地方是监管基金公司和证券公司的证监会，这以后打交道的，多半还是基金公司、证券公司和上市公司的那波人，圈子没咋变。
他也不是一个人在战斗，今年内，除了高峰，还有三家知名公募基金公司的基金经理，也辞职考公去了证监会：
也有人评论，市场的人进了衙门，要抓出市场里的小动作小猫腻，还不是小菜一碟？
薪水也不是大问题，就算不干到退休，辞职出来依旧会是香饽饽，年薪百万也根本不叫事儿。
举个栗子吧，机构里都有合规岗位，我们随便抓一个头部券商看看吧：
因为前景不错，所以像去年的银保监会国考，排在前三的职位，泓川证券，泓川证券配资，香港泓川证券公司过审人数均超越一千人。
位列榜首的是“中国银行(601988，股吧)保险监督管理委员会西藏监管局综合部门一级主任科员及以下”竞争比高达719:1，位列第二的职位同样来自西藏，也是人气最高的职位，竞争比为639:1，竞争力度也非常大。
话说回来，最近这些年无论是金融圈，还是顶尖高校的应届毕业生，对公务员岗位都是越来越爱了。
就拿高峰毕业的北京大学来做个例子吧。
北京大学学生现在最喜欢的毕业去向是哪里？
就是体制内：公务员，老师，医生。
2019年北京大学发布的就业报告显示，校本部共有2822名毕业生与用人单位签订三方协议，其中到党政机关和事业单位工作的毕业生比例为49.79%，去国有企业的占27.14%。也就是说，选择就业的毕业生里，超过四分之三进入体制。
就在上个月底，北京大学在百周年纪念讲堂观众厅举行2021届选调生出征仪式。根据官方数据，2021年北京大学选调生签约人数首次突破800人，较2020年增加近60%，覆盖全国31个省区市。
选调生是啥意思呢？
其实是组织部门特地挑选的毕业生，到基层工作，作为干部后备人选进行重点培养。
清华的情况，跟北大也差不了多少。
大家还记得去年火爆的两则新闻吗：
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配资炒股● 深圳南外高级中学招教师，招进来20个人，有19个都是北大清华的硕士博士。
● 杭州市余杭区的招聘公示名单，48个人，全是清华北大的硕士博士，其中有8个岗位，还是街道办事处的。
现在的顶尖人才，已经在持续不断优先选择体制内。原因大家都懂，就不多说了。
大学生们对体制内的趋之若鹜，带来了考公生意的火爆。
这些年报考公务员的人数都在百万左右，录取率比高考低多了：
为了能顺利通过考试，考公补习班也成了一门火热的生意，带头大哥就是中公教育(002607，股吧)。
去年，报名公考、事业编的学员人次从140多万涨到了230多万，连带着中公教育的实控人鲁忠芳、李永新母子直接超越新东方俞敏洪，成为教育行业的全球新首富；而中公的很多老师也早早实现了财富自由，四处买房投资。
今年3月份，李永新还大笔一挥，给北大捐了10个亿，成了北大建校以来最大的一笔校友捐款。
去年很多在线教育、K12公司都拿了资本市场的钱在盲目扩张，结果新一轮的改革一出台，股价纷纷大跌，好点的跌60%，差点的跌90%，但细一看，受影响最小的还是中公教育，可以预计，公务员考试规模会越来越大，业绩还是有保障的：
前两年，中公教育直接分红了28.99亿，其中有21.8亿都到了李永新母子俩兜里。
这生意，才真的是爆赚。
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